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Transformation & Change Management

Erfolgreich Transformation gestalten

Wir glauben, dass Veränderung eine Konstante der Zukunft ist und das Unternehmen diese aktiv gestalten wollen. Innovationen, konsequente Kundenorientierung und ein inspirierendes Markenversprechen, erhöhen die Wahrscheinlichkeit dieses Ziel zu erreichen. Doch es ist unerreichbar, wenn diejenigen, die für die Gestaltung und Umsetzung verantwortlich sind, darin keinen Einfluss nehmen können. Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte in der Veränderung und erzeugen eine Dynamik, die neue Perspektiven eröffnet und den Umbruch zur Chance werden lässt. 
 

Individuelle Beratung für individuelle Herausforderungen

Jedes Unternehmen ist einzigartig, mit spezifischen Gegebenheiten und besonderen Herausforderungen. Wir setzen auf eine gründliche Analyse der Situation und ein tiefes Verständnis für Ihre individuellen Bedürfnisse als Grundlage für den gesamten Transformationsprozess. Mit unserer Expertise gestalten Sie den Umbruch zum Aufbruch.

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Unser Transformations Ansatz

Bei uns steht Ihre Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Unser Ansatz zielt darauf ab, individuelle Herausforderungen in einzigartige Chancen zu verwandeln. Er besteht aus 2 Phasen:

1. Enablement Phase

  • In dieser Phase legen wir den strategischen Grundstein für den Transformationsprozess. Wir beobachten, analysieren und verstehen Ihr Unternehmen von innen heraus.
     

  • Unsere Experten befähigen Führungskräfte und Mitarbeitende dazu, sich sowohl inhaltlich als auch emotional aktiv an der Transformation zu beteiligen.
     

  • Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine inspirierende Vision für die Veränderung, die Ihre Mitarbeitenden dazu anregt, den Wandel mit Leidenschaft voranzutreiben.

2. Engagement Phase

  • Hier dreht sich alles um die konkrete Umsetzung der Ergebnisse in ein handfestes Change- und Transformationsprogramm.
     

  • Dieses Programm fließt in Kultur, Führung, Organisation und Prozesse ein, um die Transformation für alle erlebbar zu machen. Dieser Schritt markiert den Startpunkt einer intensiven Begleitung des Veränderungssprozesses.
     

  • Dazu gehören kontinuierliche Kommunikation, maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen sowie bereichsübergreifende Initiativen. All diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Transformation nachhaltig und nachweislich erfolgreich zu gestalten.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot

 

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